Мазмұны:
- 1. Кеңестік жолмен жұмыс әрқашан болды
- 2. Кеңестік жолмен жұмыс көбінесе үйге жақын болды
- 3. Кеңестік үлгідегі жұмыс көбінесе тұрғын үймен қатар жүрді
- 4. Кеңес өкіметі бойынша жұмыс сізге барлық негізгі өмірлік қажеттіліктерді шешуге кепілдік беретін мөлшерде төленді
- 5. Кеңестік жолмен жұмыс әрқашан өте лайықты, қазір айтқандай, әлеуметтік пакетпен болды
- 7. Кәсіпорынның ішкі саудасында кеңестік әдіспен жұмыс жиі бонусқа ие болды
- 9. Кеңестік үлгідегі жұмыс жалпыұлттық даму жобасына қатысуды білдіреді
- 10. Кеңестік үлгідегі жұмыс орнықты және жоспарлауға оңай болды
Бейне: Кеңестік жолмен жұмыс істеудің 10 қағидасы
2024 Автор: Seth Attwood | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 16:10
КСРО-да бұрын-соңды жұмыс істемеген ересектердің тұтас бір буыны өсті, сондықтан олар қазіргі заманғы үгіт-насихатпен қолдау тапқан кеңестікке қарсы түрлі жала жабулы ертегілерді жиі қабылдайды. Сондықтан мен кеңестік үлгідегі жұмыстың қазіргі Ресей Федерациясындағы жұмыстан қалай ерекшеленетінін айтқым келеді.
Мен өмір бойы Саратовта өттім және губерниялық жұмыс жағдайын салыстырамын. Кеңес дәуіріндегі орташа жалақы әртүрлі болды, бірақ ол жылдар бойы тұрақты өсті, сондықтан мен кеңестік жалақы мөлшері туралы нақты сандарды жақшаның сыртында қалдырамын. КСРО-дағы жұмыс принциптері, айталық, 1950 және 1985 жылдары шамамен бірдей болды, бірақ олар қазіргі жағдайдан түбегейлі ерекшеленеді. Сонымен, нүкте бойынша:
1. Кеңестік жолмен жұмыс әрқашан болды
КСРО-да жұмыссыздық болған жоқ, КСРО-да, негізінен, орташа және орташадан жоғары жалақысы бар бос орындар әрқашан болды.
2. Кеңестік жолмен жұмыс көбінесе үйге жақын болды
Қалаларда жұмыс орындарының көпшілігі ірі өнеркәсіптік кәсіпорындарда. Және олар әдетте маңайдағы жұмысшыларға үйлер салады. Менің ата-анам екеуі бір уақытта түскі асқа үйге кетті делік. Менің анам бұрын кәсіпорында жұмыс істегенімен, онда ондаған аялдамалар баруға мәжбүр болды, содан кейін ол кәсіпорын көлігімен жеткізіліммен әскери зауытқа жұмысқа орналасты. Онда ол асханада тамақтанды. Зауыт жақын жерде болды, жұмыс күні 16:50-де аяқталды, автобустар 17:00-де кетті, ал анам 17:15-те үйде болды. Біз сондай-ақ бірдей мамандықтардың жалақысы шамамен бірдей болғанын түсінуіміз керек, сондықтан үйге жақын жерде жұмысқа орналасу мүмкін болса, қаланың арғы шетіне хронометраж немесе дәнекерлеуші болып жұмыс істеудің мағынасы жоқ еді..
3. Кеңестік үлгідегі жұмыс көбінесе тұрғын үймен қатар жүрді
Яғни, тұрғылықты жеріңіз болмаса, айталық, ата-анаңыздан көшкісі келетін жас маман болсаңыз, сізге автоматты түрде дерлік жатақханадан орын берілді, жас отбасылар баспанаға кезекке тұрды. Мұндай кезекте күтудің орташа саны 6-8 жыл болды, бірақ бірден пәтер беретін мамандықтар өте тапшы болды. Бала күнгі досым автожол инженері мамандығын бітіріп, алғаш жұмысқа тұрғанда қала орталығынан үш бөлмелі пәтер алып берді. Жарайды, ол кезде мұндай мамандықтар мода емес еді. Әйелі әлдеқашан бір-екі ұлды дүниеге әкелген.
Жатақханасы жоқ кеңселер болғаны анық. Бірақ бұл сирек болатын, тұрғылықты жері бар жұмыс табу күш салуға тұрарлық емес еді.
4. Кеңес өкіметі бойынша жұмыс сізге барлық негізгі өмірлік қажеттіліктерді шешуге кепілдік беретін мөлшерде төленді
Орташа кеңестік жалақымен барлық коммуналдық төлемдерді 15-20 есе төлеуге болатын. Мен бірінші толық жалақымды студент кезімде алдым, толық емес жоғары білімі бар мұғалімнің жалаң ставкасы үшін - 110 рубль. Ол сол кездегі орташа көрсеткіштің 55% құрады. Сочи маңындағы оңтүстікке достарыммен бару маған қанша тұрады. Ата-анамның үш сомына мен 7 айға алдын ала коммуналдық пәтер жасай аламын. 1 кг картоп жиынтығы - 1 литр сүт - мен 200-250 күнге бір бөлке нан сатып аламын. Медицина - білім алу әрбір кеңес азаматының еркін құқығы болды.
5. Кеңестік жолмен жұмыс әрқашан өте лайықты, қазір айтқандай, әлеуметтік пакетпен болды
Тек кеңестік әлеуметтік пакет қазіргі заманғы ең жақсыдан жиырма есе көп болды. Салыстыру тіпті күлкілі. Пәтерлер, пионер лагерьлеріне, демалыс үйлеріне, санаторийлерге жолдамалар, көбінесе өздерінің жеке дәрілері, моншалар, спорт клубтары, үйірмелер, кәсіподақ комитетінің көмегі. Ауру демалысы, ақылы еңбек демалысы, зейнетақы – бүгінгідей емес, кепілдік ретінде – сирек табыс.
6. Кеңестік үлгідегі жұмыс, әдетте, асханада қымбат емес және өте сапалы тағамның бонусы болды.және компания көлігімен жеткізу. Кәсіпорын көлігі жұмысшыларды саяжайға, демалыс үйлеріне, пионер лагерлеріне, пикниктерге және саңырауқұлақ теруге, жерлеу рәсімдеріне жеткізу үшін жиі бөлінді.
7. Кәсіпорынның ішкі саудасында кеңестік әдіспен жұмыс жиі бонусқа ие болды
Мұндағы мақсат – қызметкерлердің жұмыстан кейін дүкен аралап, уақытын босқа кетіруінің алдын алу. Әдетте, ол жерден барлық негізгі өнімдерді сатып алуға болады. Оның үстіне кәсіпорын тапшы өнімдерге өз қаражатын алды. Мәселен, ата-аналар ай сайын жұмыстан әрқайсысына мемлекеттік бағамен екі келіден ет әкелді. Бұл жылына 48 кг. Оның үстіне, өзін құрметтейтін әрбір кәсіпорын күзде жұмысшыларына көкөніс, ал ет өз көлігімен көрші колхоздардан әкелетін. Әкем жүргізуші болып жұмыс істеген. Сондықтан ол үнемі қарбыз, картоп, қырыққабат, ет айдады.
8. Кеңестік жолмен еңбек ету – мемлекет тарапынан жұмыскердің құқықтарының кепілдендірілген қорғалуын білдіреді, партия комитеті, кәсіподақ, комсомол, әйелдер ұйымдары, дәрігерлер, ішкі еңбекті қорғау қызметі.
Жұмыс күнінің ұзақтығы мен жалақы мөлшерінен кәсіподақтың келісімімен ғана жұмыстан босату тәртібіне дейін. Бүгінде кез келген жұмысшы кеңес жұмысшысымен бірге дәрменсіз, үнсіз мал. Оның үстіне жұмыс киімі міндетті болып табылады. Көптеген азаматтар қыста табиғи қой терісін киген - бұл да кейбір мамандықтар үшін тегін комбинезон болды. Әкем болуы керек еді, мен өзім кидім.
9. Кеңестік үлгідегі жұмыс жалпыұлттық даму жобасына қатысуды білдіреді
Сондықтан – өзара көмек, қамқорлық, шеберлік сырын жеткізу, әлеуметтік жарыс. Сондықтан – бүкіл қоғам үшін өз еңбегінің мәнін ұғыну. Сондықтан да – құрмет пен марапаттар, БАҚ-тағы беймәлім марапаттар мен атақтардан бастап, жоғары мемлекеттік наградаларға дейін.
10. Кеңестік үлгідегі жұмыс орнықты және жоспарлауға оңай болды
Сіз мұндай жұмысты табу оңай болатынын біле тұрып, мамандық алдыңыз. Көбісі кәсіпорындарға жұмысқа орналасып, өмір бойы сонда жұмыс істеді, еңбек өтілі үшін қосымша үстемеақы төледі. Жыл сайын сіздің нақты табысыңыз бөлшек сауда бағасын сақтай отырып, тұрақты өсті. Компания мен кәсіподақ комитеті сізге өмірдің барлық қиын жағдайларында көмектесті. Кез келген жұмыста сіз үшін өндірістік желіде, қоғамдық, кәсіподақтық және партиялық желілерде бірнеше мансаптық нұсқалар ашылды.
Егер менің барлық ойымды жалпылайтын болсақ, КСРО кезінде жұмысшыларға адам сияқты қаралғаны белгілі болады. Адамдар бағаланды. Іс жүзінде революция осы үшін жасалды. Демек, барлық мәселе шешіліп, ел байыды. Ел сізге жағдай жасады – ел игілігі үшін еңбек еттіңіз. «Туған елім кең…», – деп жырлаған совет халқы. Олар шынымен де өз елінде өмір сүрді.
Ұсынылған:
Бұл екі трагедия «ортақ белгімен» байланысты - жұмыс берушілердің жұмыс істейтін адамдарға деген өте немқұрайлы көзқарасы
Бұл оқиғалар бұрыннан бар, олар ресейлік және шетелдік БАҚ-та әртүрлі тәсілдермен талқыланды. Дегенмен, менің ойымша, жұмыс берушілердің «жаңа орыстар» көбінесе құл ретінде емес, тұтынылатын материал ретінде пайдаланатын жұмысшыларға деген шектен тыс немқұрайлы көзқарасы туралы айтуға негіз бар
Пайдасыз жұмыс немесе неге біз күніне 3-4 сағат жұмыс істемейміз
20 ғасырда болған технологияның қарқынды дамуы жақсы болуы мүмкін
Кеңестік жолмен романтика мен махаббат немесе жастардың кездесіп, кездесуге шығуы
Біздің заманымыздағыдай, кеңестік азаматтардың алдында да маңызды мәселе тұрды – алып елдің тұрғындарының арасынан өз тағдырын, жан жарын табу. Егер қазір адамдар хат алысатын, сөйлесетін, кездесуге жазылатын әлеуметтік желілер мен әртүрлі танысу сайттары болса, КСРО-да мұндай ештеңе болмаған. Сондықтан біздің ата-әжелеріміз, аналарымыз бен әкелеріміз әлдеқайда көп күш жұмсауға мәжбүр болды
Гомосексуал Гитлер немесе 1941 жылы кеңестік насихат қалай жұмыс істеді
1941 жылдың шілде-тамыз айларында неміс евгениялық профессоры, сексуалдық ауытқулар жөніндегі сарапшы және саяси эмигрант Артур Кронфельд Мәскеуде «Биліктегі азғындау» насихаттық брошюра жазды. Онда ол нацистік Германияның басшыларын физикалық және психикалық азғындау, сондай-ақ жыныстық азғындар деп сипаттайды
Ресейде бос жұмыс орындары көп, бірақ жұмыс жоқ
Кейде жаңалықты қосасың, сол жерде құзырлы органдардың өкілдері елде білікті кадрлардың жетіспейтінін айтып, еңбекқор таныстарға қарап, жұмыс беруші мен қызметкердің арасы қай жерде екенін түсінбей қаласың. Олай болса, экономиканы өсімге көтеру үшін жоғары тиімді, жоғары білікті жұмысшылар қайда қажет?