«Ұрпақ YAYA»: мағынаның жоқтығы, нарциссизм және атаққа шөлдеу

2024 Автор: Seth Attwood | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 16:10

Неліктен күшіне енетін мыңжылдық ұрпақ сәтсіздікке ұшырайды.

Бұл мақала сізді 2000 жылдардың басындағы жастарға деген көзқарасыңызды қайта қарауға мәжбүр етеді. Олар қазір 10 мен 20 жас аралығында және біз оларды көзбен оңай анықтай аламыз. Сонау 2013 жылы америкалық (!) журналист Джоэл Стейн TIME басылымында баспа ортасын дүр сілкіндірген мақала жазды. Шетел тіліндегі басылымдардың бізге түрлі себептермен келмейтінін ескере отырып, Джоэль Стейннің «Миллениал: YAYA ұрпақ» («Миллениал: мен, мен, мен буыны») мақаласын оның туған орыс тілінде толықтай қайта басып шығарудамыз.. Жастар үйренген нәрселерге жаңаша қараңыз.

Time журналы журналист Джоэль Стейннің екіұшты мақаласын жариялады, бұл барлық заманауи жастар үшін - YAYA ұрпағы немесе онымен бірге мыңжылдықтар деп аталады (russtu.ru ескертпе: «мыңжылдық» сөзінен - мыңжылдық, осы тұрғыда мыңжылдықтың тоғысында 01.01.2000 ж.). Біз оны қысқартусыз жариялаймыз.

Өнеркәсіптік революция жеке тұлғаны күшейтті – оның қалаға көшіп, кәсіппен айналысуына және өз ұйымын құруына мүмкіндік туды. Ақпараттық революция адамға ірі ұйымдарға қарсы тұра алатын технологиялармен қамтамасыз ету арқылы эмансипация процестерін қиындата түсті: блогерлер газеттерге қарсы, YouTube директорлары Голливуд студияларына қарсы, инди-әзірлеушілер мен хакерлер салалар мен корпорацияларға қарсы, жалғыз террористер бүкіл мемлекеттерге қарсы..

Мен ұрпақ YAYA ұрпағын дүниеге әкелдім, оның өзімшілдік технологиялары күшейе түсті. 1950 жылдары кәдімгі орта таптағы американдық отбасы үйлену тойы, мектеп және мүмкін армияның фотосуреттерін қабырғаларына іліп қойса, бүгінде олар өздерінің және үй жануарларының 85 фотосуретімен қоршалған.

Millennials өзін-өзі жетілдіру дәуірінде өсті. Олар әрбір қадамды (FitBit), орналасқан жерін (Foursquare) және генетикалық деректерді (23 және Мен) жазады. Сонымен қатар, алдыңғы буындармен салыстырғанда олардың азаматтық белсенділігі әлдеқайда төмен, саяси өмірге араласпайды деуге болады.

Нарциссизмнен басқа, олардың негізгі қасиеттерінің бірі - «демек». Егер сіз орта деңгейдегі менеджмент семинарын сатқыңыз келсе, оны бас директорға тікелей хат жазатын және оларды жалықтыратын жобамен біріктіретін жас қызметкерлермен қалай әрекет ету керектігіне арнаңыз.

Жастар өздерінің болашағына сенімді болғанымен, жасөспірімдік пен ересектіктің арасындағы өмір кезеңін созады. Жасөспірім идеясы 1920 жылдары пайда болды; 1910 жылы балалардың аз ғана пайызы орта мектепке барды. Олардың әлеуметтік қарым-қатынастарының көпшілігі өз отбасыларының ересек мүшелерімен немесе жұмыс орнында болды.

Бүгінгі күні ұялы телефондар балаларға сағат сайын араласуға мүмкіндік береді - Pew мәліметтері бойынша, олар күніне шамамен 88 хабарлама жібереді және үнемі достарының ықпалында болады.

Үнемі допамин дозасын іздеу («Біреуге менің Facebook жазбам ұнады!») Шығармашылықты төмендетеді. Торранс сынақтарына сәйкес, жастар шығармашылығы 1960 жылдардың ортасынан 1980 жылдардың ортасына дейін өсті. Содан кейін ол құлады - және 1998 жылы күрт құлады. 2000 жылдан бастап эмпатия тұрғысынан ұқсас құлдырау байқалды, бұл басқа адамдар мен көзқарастарға қызығушылық таныту үшін қажет. Бұл нарциссизмнің күшеюіне және бетпе-бет сөйлесудің болмауына байланысты болуы мүмкін.

Олардың шынымен жақсы білетіні - өздерін үлкен «достар» және «ізбасарлары» бар брендтерге айналдыру мүмкіндігі. Джорджия университетінің психология профессоры Кит Кембл: «Фейсбукта адамдар өздерін шар сияқты үрлейді», - дейді.

1979 жылы Кристофер Лэтч өзінің Нарциссизм мәдениетінде былай деп жазды: «Бұқаралық ақпарат құралдары нарциссисттік атақ туралы армандарды тамақтандырады, қарапайым адамдарды жұлдыздармен сәйкестендіруге және «үйірді» жек көруге итермелейді, осылайша күнделікті өмірдің қарапайымдылығын барған сайын төзгісіз етеді».

Мыңжылдықтардың өзін-өзі актуализациялауы өткен ұрпақтар фонындағы төңкеріс емес, белгілі бір мәдени-тарихи үрдістің жалғасы болып табылады. Олар жаңа түр емес, жай мутанттар. Олардың өркөкірек дөрекіліктері қорғаныс реакциясы емес, олардың мекендеу ортасына бейімделу технологиясы - молшылық әлемі.

Өздерінің намысқойлығы мен сенімділігіне қарамастан, мыңжылдықтар үлкен өмірлік шешімдер қабылдауды кейінге қалдырады, өйткені олар он жыл бұрын болмаған мансап нұсқаларының кең ауқымын таңдайды. 26 жасқа толғанға дейін 7 жұмыс орнын ауыстыруға тура келсе, қандай ақымақ компаниядағы мансап сатысына көтерілер еді? Дәл осындай себептермен қазіргі жастар әлдеқайда кеш үйленеді. Мысалы, американдық әйелдің орташа неке жасы 1967 жылы 20 жастан 2011 жылы 26-ға дейін өсті.

«MTV әрқашан ата-анасыз аумақ болды», - дейді MTV президенті Стивен Фридман, ол қазір әрбір дерлік шоуында ата-аналарды қосады. – Біздің бір зерттеуіміз қазіргі жастар суперэгосын ата-анасына тапсыратынын көрсетті. Ең қарапайым шешімге келетін болсақ, біздің аудитория кеңес алу үшін ана мен әкеге жүгінеді ».

2012 жылы Google Chrome браузерінің жарнамасында студент қыз әкесімен өміріндегі барлық ұсақ-түйектерді талқылап жатқанын көрсетті. «Ата-аналар ескірген клише екенін түсінбейді. Менің достарымның көпшілігінің ата-аналары әлеуметтік желілерде белсенді, олармен әр түрлі нәрселерді ұнатады », - дейді Google Creative Lab директоры, жоғарыда аталған жарнаманың авторы Джессика Бриллхарт.

Ал компаниялар жастардың әдеттеріне ғана емес, олардың жұмыс ортасына қатысты үміттеріне де бейімделе бастады. DreamWorks компаниясының 2200 қызметкерінің төрттен бірі 30 жасқа толмаған. DreamWorks-те тұлға аралық қатынастарға 23 жыл жауапты Дэн Сазервайт мұнай пирамидасы компанияларға қызметкерлердің жалақысын төлеуге ғана емес, сонымен қатар олардың өзін-өзі жүзеге асыруына да көмектеседі дейді.

Жұмыс уақытында DreamWorks қызметкерінің фотосурет, мүсін, кескіндеме, кинематография және каратэ бойынша шеберлік сабағына қатысу мүмкіндігі бар. Қызметкерлердің бірі каратэ джиу-джитсумен бірдей емес екенін айтқан соң, компания джиу-джитсу класын қосты.

Психологтар бір нәрсемен келіседі: мыңжылдықтар сүйкімді … «Мен мұның барлығына таң қалдым. Интернет әрқашан 50% оң, 50% теріс болды. Бірақ бүгінде бұл арақатынас 90-дан 10-ға оң жақтың пайдасына », - дейді Шейн Смит, VICE бас директоры.

Олар айырмашылықтарды қабылдауға бейім.және тек гейлерге, әйелдерге немесе азшылықтарға ғана емес, барлығына арналған. «Осылардың бәрі «біз оларға қарсымыз» жойылды. Мүмкін сондықтан бүгінгі ұрпақ бүлік шығармайды», - дейді мектептен бос уақытында Rookie сән журналын басқаратын 17 жастағы Тави Джевинсон.

Бұған ең ұлы ұрпақтардың авторы Том Брокав сенеді бұл адамдардың өмірлік сақтығы олардың әлеміне ақылға қонымды жауап болып табылады … «Олар таныстарды сынап, мәселелерді шешудің жаңа жолдарын іздейді. Өтініштер жазып, жаңа экономика құратын бұл жеке тұлға осылай туады ».

Миллениалдар табанды және оптимистік. Прагматикалық идеалистер, олар жүйені пайдаланады; олар арманшылдардан гөрі ойшыл, лайф-хакерлер. Олардың көшбасшылары жоқ, сондықтан «Тахрир алаңы» мен «Уолл-стритті басып алыңдар» бұрынғы кез келген революцияға қарағанда табысқа жету ықтималдығы аз болды.

Көбінесе олар үнемі мақұлдауды қажет етеді және дүкендегі киім-кешек бөлмелерінен фотосуреттерін орналастырады. Олар бірдеңені жоғалтып алудан қатты қорқады және бәрін қысқартады. Олар атақты адамдарға құмар, бірақ оларды идеализацияламайды.

Олар шіркеуге бармайды, өйткені олар үлкен мекемелермен сәйкестендіруді қаламайды. 30 жасқа дейінгі адамдардың үштен бірі – тарихтағы ең жоғары пайыз – дінге сенбейді.

Олар үшін материалдық заттардан гөрі жаңа тәжірибе маңыздырақ. Олар сабырлы, ұстамды және аса құмар емес. Олар хабардар, бірақ белсенді емес. Олар бизнеске арналған. Олар телефондарын жақсы көреді, бірақ олармен сөйлескенді жек көреді. Олар камералардың алдында сенімді түрде жабысады, ал қазіргі нәрестеде 17 ғасырдағы француз короліне қарағанда көбірек портреттер бар.

Иә, менде мыңжылдықтардың жалқау және нарциссист екендігі туралы дәлелдер бар. Дегенмен, ұрпақтың ұлылығы деректермен емес, бұл ұрпақтың алдында тұрған қиындықтармен қалай күресетінімен анықталады» (Авторлық мәтіннің соңы)

Ақырында… Ойлан! «Кішкентай мен» фотоальбомында шартты атаумен 300-ге жуық (!) Фотосы бар әлеуметтік желі қолданушыларының профильдерін қараңыз. Инстаграмдағы фотосуреттер сияқты жазатын адамның твиттерін оқыңыз: ол бос, мағынасы жоқ, идеясы жоқ. Ал мақалада көтерілген мәселенің бұрынғыдан да өзекті екенін түсінесіз.

Біздің пікіріміз бір сөзбен айтқанда: «ЭГОЦЕНТРИЗМ, НАРЦСИЗМ, ДАҢҚТЫ ҚАБЫЛДАУ және ГАРМОНИЯНЫ ҚАБЫЛДАМАУ, адам дамуының НОРМАСЫ ретінде – бұл адамдардың өмір сүру формасы ретінде деградациясының («ұрпақ-ЯЯ» деп аталатын) клиникалық кезеңі. " Homo Sapiens "Жер бетінде. Және бұл тек біздің студияның пікірі, онда отбасында әрбір адам осы ұрпақтың жастағы балалары бар …