Роботтар басқарады ма, адам жұмыс істей ме?

2024 Автор: Seth Attwood | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 16:10

Ең алдымен роботтар жұмысшыларды алмастырады деп не ойлайсыз?

Жақында жұмысшы табының жақын арада жойылып, оның орнын роботтармен алмастыратыны туралы аз айтпайтын буржуазиялық ақымақтар белсенді бола бастады. Оларды робототехниканың жетістіктері мен YouTube сайтындағы роботтар туралы қызықты бейнеролик шабыттандырғаны анық. Бәрінен де басқа жоспардағы тенденциялар болғанымен, олардың қандай да бір себептермен жұмысшы мамандықтарының жоғалып кетуін болжауы таң қалдырады.

Дегенмен, бұл жерде таңғаларлық ештеңе жоқ. Адам қоғамы мен адам психикасы осылай реттелген. Мысыр абыздары заманынан бері зиялылар үстем таптарға немқұрайлы қызмет етіп, тек ешкім (немесе ештеңе) алмастыра алмайтын «элита» ғана барлық игіліктердің қайнар көзі, ал «бұзық» екенін дәлелдеуге тырысты. жұмыс беріп, тамақ беріп жатқанына шүкіршілік ету керек. Енді біреу қолдары мен аяқтарын қозғалтатын тағы бір қуыршақ құрастыра салысымен: «Қараңдар, алаяқтар, әлі роботтармен алмастырылмағаны үшін иелеріне рахмет» деген ынталы дауыс естіледі.

Либералдар жер бетінде тек бизнесмендердің жылдамдықпен қалатыны туралы ойланып айтады және «артық адамдарды жою» қажеттілігі туралы ойды абайлап шығарады. Оппортунистік «социалистер» (немесе солшылдар деп аталатындар) «негізгі кірістің» енгізілуін және оның тұрақты көтерілуі үшін алдағы «таптық күресті» болжап, қуана шырылдады.

Тіпті, бұл жігіттерді ренжітудің өзі өкінішті, бірақ олардың алқызыл армандары орындалмайтын сияқты.

Бір жағынан, әрине, адамның ақыл-ойы құдайлық субстанцияның бір түрі емес. Ал негізінде адамның қолынан келгеннің барлығын жасанды жүйе жасауға үйретуге болады. Мұндай жүйелердің пайда болуы тек уақыт мәселесі.

Бірақ роботтар бірінші кезекте жұмысшыларды алмастырады деген идеяны қайдан алдыңыз?

Кесуге дайындық

Өз бетіңізше, мысалы, тайгада бұрғылау қондырғысын орнататын роботтарды елестете аласыз ба? Мен емес. Заманауи технологияның күшіне деген сеніміммен біз қазір Айға қарағанда әлдеқайда алыспыз. Неліктен Ай бар, Марсқа қалай ұшу керек екені түсінікті және бұл жерде техникалық қиындық жоқ, ақша болар еді. Бірақ, мысалы, шұңқыр қазып, ақаулы құбырды жөндей алатын роботтарды қалай жасауға болатынын тіпті Илон Масктың өзі әлі білмейді. Барлық мұндай технологиялар әлі тым алыс қиял.

Иә, бағдарламаланатын роботтар күнделікті жұмыстарды орындауда, мысалы, автокөліктер, смартфондар және т.б. Бірақ ең қарапайым үш өлшемді әлем кеңістігінде шешімді тәуелсіз іздеуді қажет ететін ең қарапайым функциялар да, өкінішке орай, оларға байланысты емес. Өндірістегі автоматтандыру және тұтастай алғанда техникалық прогресс ешқашан жұмысшы табының қысқаруымен қатар келген емес. Керісінше, ұсақ буржуазияның, мәселен, шаруалардың санының азаюына байланысты машиналар көп болған сайын жұмысшылар да көбейе түсті. Ал қазір жұмысшы табы Қытай мен Үндістандағы ауыл тұрғындарымен бірге өсіп келеді. Бірақ үнді шаруалары пролетариатты жалдаудың жалғыз қайнар көзінен алыс.

Мұндай қызмет және бұқаралық кәсіптер бар, оларда компьютерлер алдағы бірнеше онжылдықта адамдарды толығымен алмастыратыны сөзсіз. Оның үстіне бұл қазірдің өзінде жаппай ауқымда болып жатыр. Дегенмен, біздің Нострадамус қандай да бір себептермен бұл процестер туралы үндемегенді жөн көреді. Олар тіпті бірдеңені болжауы мүмкін, бірақ өздерін мойындауға қорқады, өйткені бұл тану оларға когнитивті диссонанс туғызар еді, мысалы, кеңестік фантастикалық фильмдегі «А және В» туралы мәселені шеше алмай, жанып кеткен роботтар сияқты. құбырға отырды ».

Ең алдымен, либералдардың үлкен көңілі қалды, ақпараттық технологиялардың заманауи дамуы шағын бизнес сияқты құбылыстың толығымен дерлік жойылып кетуіне немесе өркениеттің шетіне өтуіне әкеледі.

Көптеген адамдар ұйымдастырушылық басқаруды автоматтандыру технологиялары саласында орын алған революцияны байқамады. Бірақ миллиардтаған адамдардың өміріне үлкен өзгерістер әкелетін осы технологиялар. Қазіргі компьютерлік жүйелер кез келген кәсіпорынның шаруашылық қызметінің ең ұсақ бөлшектерін нақты уақыт режимінде басқаруға мүмкіндік береді. Олар кішігірім бизнесті басқару және іскерлік икемділік тұрғысынан бәсекелестік артықшылығын тонап жатыр және өздерінің алып желілік құбыжықтарына одан да көп өсу мүмкіндігін береді.

Шағын бизнес қазір тез жойылып барады. Өнеркәсіпте және ауыл шаруашылығында ол өткен ғасырларда машиналарды енгізуге байланысты жоғалып кетті, бұл, айтпақшы, жалпы пролетариаттың және оның ішінде жұмысшы табының орасан зор өсуіне әкелді. Бірақ соңғы уақытқа дейін шағын бизнес саудада, қоғамдық тамақтандыруда, халыққа қызмет көрсетудің алуан түрлерінде бұрынғысынша басым болды. Қазір жағдай тез өзгеруде. Бөлшек саудадан оның орнын әртүрлі профильдегі супермаркет желілері басып жатыр. Қоғамдық тамақтандырудан - тағамдар мен мейрамханалар желілері. Бұл ақпараттық технологиялар мен автоматтандырылған басқару жүйелерінің дамуымен байланысты. Өйткені, дәл осылар бөлшек сауда саласында мамандандырылған заманауи компанияларда бар көптеген сауда нүктелерін басқаруға мүмкіндік береді.

Компьютер шағын жеке кәсіпкерді тап ретінде құртып жатыр деп тіке айта аламыз.

Біздің елде бөлшек сауда желісі 90-жылдардың аяғында пайда болды. Ал 2008 жылғы дағдарыстың басына қарай 10 ірі желінің жалпы бөлшек тауар айналымындағы үлесі 7%-ға жетті. Бүгінде бөлшек сауданың 22,5%-ын 7 ірі желі ғана бақылайды. Тағы 26% «кіші» желілерге тиесілі, олардың әрқайсысы шын мәнінде көптеген дүкендерді басқаратын ірі кәсіпорын болып табылады. Осылайша, жалпы бөлшек сауда айналымының жартысы қазірдің өзінде ірі капиталистік кәсіпорындарға тиесілі, олар жергілікті нарықтарды агрессивті түрде басып алып, әрбір ауылға енуге тырысады. Кішкентай нәрселерге орын жоқ.

Осыған ұқсас көрініс бұрын шағын кәсіпорындардың да қол астындағы қоғамдық тамақтану орындарында байқалады. Желілердің үлесі, яғни. ірі капиталистік кәсіпорындар бұл салада қазірдің өзінде 21% жетті және өсуде. 2015 жылы РБК жүргізген зерттеулер көрсеткендей, Ресейдің жалпы ішкі өнімі айтарлықтай төмендеген кезде мейрамханалар, кафелер мен барлар саны азая бастаған. Бірақ бұл ретте желілік компанияларға қатысы бар қоғамдық тамақтандыру кәсіпорындарының саны 3%-ға өсті. Яғни, дағдарыс кезінде ең алдымен шағын бизнес банкротқа ұшырайды, ал ірі капиталистік фирмалар экспансиясын жалғастырады.

Адамдардың жақын арада роботтармен алмастырылуы туралы тезисті қолдау ретінде жақында пайда болған жүргізуші кәсібін жояды деген ұшқышсыз көліктер жиі айтылады. Мүмкін бұл ішінара шындық. Бірақ жүргізуші тек көлік жүргізумен шектелмейді. Бұл әзірге адамдар ғана орындай алатын басқа да көптеген функциялар. Сондықтан жүргізушілердің тез арада жаппай жұмыссыз қалуы екіталай. Бірақ дәл қазір біз тасымалдаумен байланысты шағын бизнестің (такси жүргізушілері, жүк тасушылар және т.б.) жаңа ақпараттық технологиялардың енуіне байланысты сөзбе-сөз қызып, күйзеліп жатқанына куә болып отырмыз. Ештеңені болжау қиын, бірақ, шамасы, мұның бәрі осы саладағы шағын кәсіпкерліктің тарихқа айналуымен аяқталатын сияқты.

Дегенмен, ұсақ буржуазия табының жойылуы ақпараттық технология прогресінің салдарын таусыла алмайды. Сансыз кеңсе қызметкерлері иіру дөңгелегі мен тас балта алу үшін мұражайға жіберу үшін кезекке тұрады. Мысалы, бухгалтердің жұмысы қандай екенін айтайық. Құрметпен айтсақ, бұл жай ғана экономикалық қызмет нәтижелерін есепке алу және заңнамада қатаң белгіленген нысан бойынша есептерді жасау. Мұндай жұмыс автоматтандыруға өте оңай беріледі. Егер, әрине, шаруашылық қызмет кәсіпорынды басқару жүйесінде дұрыс көрсетілсе. Бірақ бұл тек технология мен электронды құжат айналымына көшу мәселесі, ол қазірдің өзінде барлық жерде болып жатыр.

Әрбір өнеркәсіптік кәсіпорында жабдықтау бөлімі бар. Ол не істейді? Шикізат пен материалдарға қажеттілікті есептейді және баға мен сапа бойынша қолайлы ұсыныстарды таңдай отырып, жеткізушілерге тапсырыс береді. Бұл жұмысты компьютерге әлі сеніп тапсыруға болмайды, өйткені ол өте интеллектуалды болғандықтан емес, жеткізушіде сату жөніндегі менеджер - тапсырыстарды қабылдайтын адам бар. Адамның адаммен араласуы жақсы. Бірақ көптеген кәсіпорындар мен жеткізушілер мен сатып алушылардың басқару жүйелерін деректерді берудің бірыңғай хаттамасымен байланыстыруға ештеңе түбегейлі кедергі келтірмейді, содан кейін қажетті өнімдерге тапсырыс беру процесі мүлдем адамның араласуынсыз жүзеге асады.

Банк қызметкерлері, сату және сатып алу менеджерлері, экономистер, бухгалтерлер, бұл мамандықтардың барлығының ақпараттық технологиялардың қарқынды дамып жатқан әлемінде ұзақ мерзімді перспективалары жоқ. Заңгер және инженерлік мамандықтар ұзағырақ өмір сүруі мүмкін, бірақ олар да бірте-бірте жасанды интеллектпен ығыстырылады.

Дегенмен, бәрі соншалықты қайғылы емес. Кез келген компьютерлік жүйе сыртқы әлеммен байланысу үшін көз бен құлақты қажет етеді. Автоматты сенсорлардың көмегімен барлық ақпаратты алу оңай емес. Сондықтан ДК операторының позициясы ұзақ уақыт сақталады, соның арқасында жұмыс орындарын қысқарту соншалықты сезімтал болмайды.

Бірақ біз бастан өткеруіміз керек ең маңызды өзгеріс - компьютерлер жақын арада орта буын менеджерлерін, мүмкін топ-менеджерлерді ығыстыра бастайды. Компьютер сыбайлас жемқорлыққа бейім емес, оның адами кемшіліктері жоқ, ешқандай мүдделер қақтығысы болмайды. Бұл тамаша бастық. AI басқаратын компаниялар дәстүрлі адам басқаратын фирмаларды нарықтан ығыстырады.

Буржуазия әрқашан басқару процесінің төңірегінде мистикалық ореол жасауға тырысты, бұл ерекше дарындылықты қажет ететіндей әсер қалдырды, оны ешбір жағдайда компьютерлік үлгіге сыйғызуға болмайды. Шындығында, жалғыз қиындық - адамдарды басқару. Материалдық және қаржылық активтерге келетін болсақ, мұнда бәрі жай ғана прозалық және автоматтандыруға оңай. Дегенмен, дәл материалдық және ақша ағындарын бақылау басқаруды буржуазия табына жақын етеді және оны «сұр пролетарлық массадан» жоғары қояды. Басқаруды автоматтандыру менеджерлерді ағындарды бақылаудан айырады және оларды кәдімгі әкімшілерге айналдырады.

Негізінде процесс басталып кетті. Мысалы, барлық бірдей бөлшек сауданы алайық. Томск қаласындағы ірі федералды желіде дүкен директоры болып жұмыс істеу үшін кемінде бір жыл жұмыс тәжірибесі және орта арнайы білім қажет. Лауазымдық міндеттері нақты белгіленген: персонал жұмысын үйлестіру және бақылау, оқытуды ұйымдастыру, түгендеу жүргізу, тауарларды есепке алудың дұрыстығын бақылау. Директор қаржылық ағымды айналып өтпейді, ол нені сатуды және кімнен алуды шешпейді, мұның барлығы орталықтандырылған түрде шешіледі. Ол жай ғана адамдарға бұйрық беріп, айына 50 мың рубль алады. Білікті жұмысшы мұндай жалақыға да, үлкен жалақыға да сене алады. Бірақ біз коммерциялық кәсіпорынның директоры лауазымы туралы, кәсіпкерге, дүкен иесіне сәйкес келетін адам туралы айтып отырмыз. Негізінде, бұл дәстүрлі мағынада директор емес, жай ғана жауапты адам ретінде ерекшеленген сатушылардың бірі. Өнеркәсіптік кәсіпорын директорының жалпы жұмысшылар мен ДК операторларынан ерекшеленбейтін дәл сол басшы мен бақылаушыға айналатын уақыты алыс емес.

Бірақ ұсақ буржуазия мен орта буын жойылғаннан кейін не болады? Ал өте қызық көрініс шығады, қоғам екі тең емес бөлікке бөлінеді: пролетариаттың үлкен массасы және капитал иелерінің шағын тобы. Мұндай қоғам ұзақ өмір сүре алмайды. Өйткені, капиталистік элитаның жаппай қолдауын құрайтын әр түрлі деңгейдегі шағын кәсіпкерлер мен менеджерлер. Бір жағынан, олар қазірдің өзінде қоғамда айтарлықтай жоғары позицияға және жақсы өмір сүру деңгейіне ие, сонымен қатар олар капиталистік элитаға қосылуға сене алады, олардың арасынан шыңдар үнемі толықтырылып отырады. Сондықтан олар капиталистік жүйені сақтауға тікелей мүдделі. Екінші жағынан, олар қоғамдық өндірістің табысы тәуелді болатын тікелей жетекшілер ретінде пролетариат арасында белгілі бір беделге ие. Осылайша, дәл солар арқылы капитал иелері қалың бұқараны өз бақылауында ұстайды.

Бірақ бұл тамаша қабат басқару технологияларының прогрессіне байланысты өмір сүруін тоқтатқан кезде … Bah-bang! Капитал әлемі төңкеріліп, сәлем, коммунистік революция, сәлем, пролетариат диктатурасы!

Либералдар мен оппортунистер армандайтын фантастикалық роботтар-сыпырушылар мен робот-сантахниктерден айырмашылығы, бұл тенденциялардың барлығы нақты және қазірдің өзінде есік қағып жатыр.

«Күнделікті наныңды маңдай термен табасың!»

Жарайды, мұның бәрі жақсы, бірінші кезекте ұсақ буржуазия, менеджмент және «зиялы қызметкерлер» жойылады делік. Біз либералдардан шықтық. Бірақ әлі де біздің «социалистік-анархистер» - паразиттер мен бос жүкшілер бар. Олар, сайып келгенде, адамнан кем емес жұмыс функцияларын орындай алатын роботтар жасалады деп жауап береді. Бұл адам еңбегінің барлық мағынасы мен барлық ақылға қонымды қолданылуын жоғалтып, өлетінін білдіреді. Демек, «солшылдар» төрелік етеді, жалпы фрибидің болашақ патшалығы үшін күресті дәл қазір бастау керек.

Әрине, кез келген функцияны адамнан кем емес орындауға қабілетті әмбебап роботтар жасалады. Мен мұның жақын арада болатынына күмәнданамын, бірақ бұл өте қиын міндет болғандықтан емес, қазіргі заманғы капитализм технологиялық прогресті баяулатады. Сірә, бұл міндет коммунизм кезінде шешіледі. Бірақ коммунизм кезінде де, капитализм кезінде де робот техникасының дамуы адам еңбегін жоймайды.

Біріншіден, адам үш өлшемді әлемде әртүрлі манипуляцияларды орындауға өте жақсы бейімделген. Бір нәрсені көтеру, қою, бекіту, дәнекерлеу, сонымен қатар оны бағдарлама бойынша емес, «дұрыс» болатындай етіп жасау керек болса, адамнан жақсы робот таба алмайсыз. Қалай болғанда да, миллиондаған әрекет болғанымен, қазіргі заманғы фон Нейманның компьютерлік архитектурасына негізделген мұндай роботты әлі ешкім жасай алмады.

Мүмкін бір күні техникалық мәселелер шешілетін шығар, бірақ адамдардың роботтардан тағы бір маңызды артықшылығы бар. Өз бетінше жөндеуге болады. Аяғыңызды бұрап қалдыңыз делік, өндірістік жарақат. Ештеңе етпейді. Бір күн жатып, пиццериядан жеткізуші әкелген пиццаны жедік. Ал келесі күні ештеңе болмағандай жұмысқа қайта кірісуге болады. Ал роботты жөндеу, сынған бөлшектерін ауыстыру қажет. Бұл, әрине, бір құрылғыға қатысты мәселе емес. Бірақ егер біз адамдарды роботтармен алмастырғымыз келсе, онда роботтар жасап, олардың өнімділігін сақтау үшін бізге «адамдарды алмастырумен» айналысатындардан гөрі үлкенірек роботтар армиясы қажет болады. Электронды-механикалық роботтардың негізінде өзін-өзі қайталайтын жүйені құру мүмкін бе деген үлкен күмән бар. Ол бүкіл планетаның ресурстарына жетпейтіндей үлкен емес пе? Адамдардың, үй жануарларының және әртүрлі жабдықтардың үлкен массасына қосымша роботтардың осы массасын сақтауға мүмкіндік аламыз ба? Роботтар біз үшін барлығын жасасын десек, біз олармен күндегі орынды бөлісуіміз керек.

Бiрақ, бәрiн адамдар өз қолдарымен жасай алатын болса, бiзге осыншама темiр қоқыстың не керегі бар?

Яғни, адамдар атқаратын барлық жұмыстарды автоматтандыру үшін роботтарды пайдалану техникалық тұрғыдан жүзеге асыру өте қиын және экономикалық тиімді емес, сонымен қатар экологиялық және энергетикалық тұрғыдан практикалық емес. Кешіріңіз, бірақ планетада адамдар үшін орын жеткіліксіз. Сондай-ақ сіз оны біздің орнымызға үй салатын, ағаш отырғызатын, шатырдағы қарды тазалайтын және т.б. салатын миллиардтаған роботтармен толтырғыңыз келеді. Майлы болмай ма?

Соңында шағын поэзия:

Бульвар.

Автокөлік.

Күн пенниі - бірдеңе айналады, жиіркенішті ысқырады.

Екі минуттан соң, сол сияқты бірнәрсе, көліктен үш тиын көтеріледі

шоколад батончигі.

Қойлар!

Неліктен бір топпен ашуландың?

Дүкенде және оңайырақ, және арзанырақ, және жақсырақ.

В. Маяковский 1922 ж